لقد أدى البريكسيت، وهو لحظة حاسمة في العلاقات بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي، إلى قلب المشهد الخاص بـ تأشيرات العمل بالنسبة للمواطنين البريطانيين الراغبين في الاستقرار في فرنسا. اعتبارًا من 1 يناير 2021، تغيرت القواعد وأعادت تعريف شروط الدخول والإقامة لهؤلاء العاملين. انتهى الوقت الذي كان فيه المواطنون البريطانيون يتمتعون بحرية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي. اليوم، أصبح من الضروري فهم المتطلبات الجديدة المتعلقة بـ التأشيرات وتصاريح العمل لأي مشروع عمل في فرنسا.
يجب على البريطانيين الذين يرغبون في الاندماج في الحياة المهنية الفرنسية الآن التنقل عبر نظام معقد. أولئك الذين كانوا يقيمون في فرنسا قبل الموعد النهائي لا يحتاجون إلى تأشيرة، بينما يجب على الذين يخططون للإقامة لفترة طويلة أن يستوفوا معايير محددة للحصول على تصريح عمل. وفي الوقت نفسه، أدى تنفيذ اتفاق الانسحاب إلى تداعيات حاسمة على توظيف الإنجليز في فرنسا، مما جعل وضعهم دقيقًا وغير مؤكد على حد سواء. دعونا نستكشف معًا هذه التحديات الإدارية والقانونية الجديدة الناتجة عن هذا التحول التاريخي.
منذ دخول البريكسيت حيز التنفيذ، كان على المواطنين البريطانيين التنقل في مشهد قانوني وإداري تغير بشكل عميق فيما يتعلق بوضعهم في أوروبا. على وجه الخصوص، تعرضت القواعد التي تحكم الوصول إلى تأشيرات العمل في فرنسا لتحولات ملحوظة تستحق الاستكشاف بالتفصيل.
حالة القوانين الجديدة
ابتداءً من 1 يناير 2021، تم إعادة تعريف جميع الشروط المرتبطة بوضع البريطانيين في فرنسا. وفقًا لاتفاق الانسحاب، يمكن للبريطانيين المقيمين في فرنسا قبل هذا التاريخ الاستفادة من نوع من الاستمرارية، دون الحاجة إلى تصريح عمل لمتابعة نشاطهم المهني. ومع ذلك، يجب على القادمين الجدد، أو الذين يسعون للاستقرار بعد الموعد المحدد، الامتثال لمتطلبات قانون العمل العادية، التي تشمل الحصول على تأشيرة عمل.
تشير الإحصائيات إلى أن الطلبات للإعارات والتوظيف الدولي قد تكون قد انخفضت بنسبة 30% في بعض المناطق الفرنسية، نتيجة مباشرة للبريكسيت. تعبر الشركات الفرنسية عن مخاوفها بشأن القوة العاملة البريطانية وتتساءل عن الإجراءات الإدارية التي أصبحت الآن إلزامية.
دراسات حالة وشهادات من البريطانيين
تسلط قصص البريطانيين الراغبين في العمل في فرنسا الضوء على الصعوبات التي يواجهونها تحت هذا النظام الجديد. على سبيل المثال، غاري، وهو متخصص في القطاع التكنولوجي، انتقل إلى نيس قبل البريكسيت. بعد 31 ديسمبر 2020، اكتشف أنه يجب عليه الآن طلب تصريح إقامة لمتابعة مهنته في المنطقة. هذه العملية، الطويلة وغالبًا ما تكون بيروقراطية، دفعته للنظر في فرص أخرى في بلدان أقل تقييدًا.
ولا تتوقف الشهادات عند هذا الحد. فقد أبرزت دراسة حالة نشرتها المعهد الفرنسي للهجرة المسار الصعب للعديد من رجال الأعمال البريطانيين الذين يجب عليهم الآن إثبات مؤهلاتهم المهنية وضرورة توظيف الأجانب بدلاً من التوظيف محليًا. أدى هذا التغيير إلى فترات انتظار طويلة للحصول على تأشيرات العمل، مما أدى إلى زيادة تكاليف الموظفين.
توصيات عملية للبريطانيين الراغبين في العمل في فرنسا
بالنسبة للبريطانيين الذين يستعدون لتوسيع مسيرتهم المهنية في فرنسا، من الضروري تناول هذا التغيير بعناية. إليك بعض التوصيات العملية:
- إعداد الملفات: من الأساسي تجميع جميع الوثائق اللازمة مثل إثبات المؤهلات والخبرة المهنية ورسالة من صاحب العمل. يمكن أن تجنبك الوضوح والدقة في ملف طلبك العديد من التعقيدات.
- تشبيك العلاقات: يمكن أن يوفر إنشاء اتصالات مع محترفين قد مروا بالفعل بهذا الطريق رؤى لا تقدر بثمن. يمكن أن تكون المنتديات الدولية ومجموعات وسائل التواصل الاجتماعي مساعدة في مشاركة التجارب والنصائح.
- استشارة مع خبراء: يمكن أن تساعد استشارة محامٍ متخصص في قانون الهجرة أو مستشار موارد بشرية في تسهيل جميع الإجراءات. يمكن أن يقدم الخبراء نصائح دقيقة حول الخيارات المختلفة المتاحة لك.
من المهم ملاحظة أنه على الرغم من أن إجراءات الحصول على تأشيرة عمل قد تبدو معقدة، إلا أن بعض الشركات الفرنسية تبحث بنشاط عن توظيف البريطانيين لمهاراتهم المحددة. قد يعزز تلبية احتياجات أصحاب العمل المحليين مع احترام اللوائح من وضعك على سوق العمل.
للمزيد من المعلومات حول الإجراءات المتبعة والتصاريح المختلفة اللازمة، يمكنك مراجعة موقع الحكومة الفرنسية التي تقدم وصفًا واضحًا لأنواع تصاريح الإقامة والعمل المطلوبة.
